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作為五險之一,生育保險到底能報銷多少錢呢?

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2019/12/2     瀏覽次數:    

  今年是豬寶寶年,身邊有不少朋友同事預計今年產子,與之相關切合我們利益的保障就是生育險了,那生育險到底能夠為女性同胞報銷多少錢也是關注最多的問題,接下來讓我們了解下安徽省的情況。生育保險為五險之一,是國家規定單位必須為員工繳納的,單位也可以找勞務公司代繳社保。生育險是國家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時,由國家和社會提供醫療服務、生育津貼產假的一種社會保險制度。目前我國生育保險包括生育津貼和生育醫療待遇一般來說,在職工需滿足兩項條件才能申請生育津貼,一是生育醫療費用已報銷完成;二是員工已休完產假。


以下是安徽阜陽市的生育保險報銷標準:

1、生育津貼

  生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

  假期天數:

  (1)正常產假90天(包括產前檢查15天);

  (2)獨生子女假增加35天;

  (3)晚育假增加15天;

2、生育醫療費

  (1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用,由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

  (2)異地分娩的醫療費用,低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的,按定額標準報銷。

3、一次性分娩營養補助費

  正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25% ;

4、一次性補貼

  在一、二級醫院分娩的,每人一次性增加300元補貼



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