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什么是“工傷保”—全方位的雇員工傷意外風險防范服務
什么是“工傷保”—全方位的雇員工傷意外風險防范服務
隨著社保政策的變化,全國各個地區接連社保五險、四、三險合一、取消單工傷等政策,導致用人單位的靈活用工方式受到沖擊,用工成本大幅提升,而各地保...
2019-7-31查收!2019年阜陽市最新社保基數發布!
一般來說,各地方社保的繳費基數是根據各省每年平均工資的300%和60%確定的,故每年都會有所調整。阜陽市的社保基數一般會在安徽省發布省平均工...
2019-10-23勞務派遣工的工資該怎么發?
勞務派遣工的工資該怎么發?多樣的用工方式能夠大量節省企業的用工成本,除了聘請正式工外,聘用兼職人員,實習生,勞務派遣工等靈活用工方式,對于現...
2019-10-21簽訂勞務派遣合同時需要注意什么?
與勞務派遣公司簽合同需要注意什么?勞務派遣、外包作為現代用工方式最常見之一,是許多企業的選擇。當選擇好勞務派遣公司,談好條件價格后,雙方就會...
2019-10-18工資里,你領的這幾種補貼,都不需要交稅!
1.按國家統一規定發放的補貼、津貼 根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十三條規定,國家統一規定發給的補貼、津貼,是指按照國務院規定...
2019-10-14繳納養老保險劃算嗎?
交養老保險劃算嗎?對于年輕朋友來說,養老保險是五險中我們繳納最多,也是最晚享受的。有不少人覺得退休后領取養老金不劃算,尤其是對于收入不高人群...
2019-10-11什么是人事代理?
人事代理是什么意思?什么是人事代理?人事代理從字面意思來看就是把公司人事部門給代理外包出去交給第三方公司去做。比如公司社保公積金的繳納,員工...
2019-10-3公積金可以找代繳公司繳嗎?
公積金可以給代繳公司繳嗎?公積金對于大家都不陌生,特別對于要買房租房的朋友來說,更是必不可少的剛需了。但對于不少人來說,工作單位只繳納五險社...
2019-9-25想知道個人如何繳納養老保險?個人養老保險如何買?
目前我國養老保險繳納可以分為城鎮職工養老保險和城鎮居民養老保險,一般來說,公司職工都由單位為其繳納職工養老保險,并且需要五險一起按月繳納,正...
2019-9-24同時參加職工和居民養老保險,應如何計算繳費年限?
咨 詢 小張2017年畢業后在外地工作,工作單位為其繳納了城鎮職工社保,包含了職工養老保險和醫療保險。但另一邊,小張的家人又在戶籍地為他繳納...
政策法規
勞務派遣暫行規定
(圖片來源互聯網) 中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第22號 《勞務派遣暫行規定》已于2013年12月20日經人力資源社會保障部第21次部務會審議通過,現...
【案例】掛靠經營,工傷由誰來賠?
案例介紹 李先生是皖K*******車輛駕駛員,但是車輛的實際擁有者是馬先生,李先生是將車輛掛靠在A公司經營,A公司也是車輛的登記車主。李先生駕駛皖K*****...
【案例】在工作時間因工作受傷就一定能通過工傷認定嗎
案例 小樂是00后,生于2000年10月份,初中畢業后于2015年7月份就到了某廣告牌公司從事廣告牌安裝工作。2016年4月,小樂在安裝墻體廣告時,從二樓墜落,...
【案例】員工拒絕加班,公司是否可以開除員工?
案例: 小李今年剛畢業,剛參加工作,目前就職于一家銷售公司。由于公司季度末業績壓力大,要求所有員工季度末都需要加班去沖業績,已經連續加班一個多星期了。有一天下班...
【案例】員工主動放棄參保后,還能要求單位補繳社保嗎?
案 例 介 紹 李某在某公司任職,雙方約定的基本工資為3000元。但在公司與其簽訂勞動合同后,要為李某購買五險時,李某提出不想繳納社保,并提出與公司簽訂自愿放棄...
2019年工傷保險新繳費比例是多少
社保每個月都在繳納,大家雖然對社保每月繳納的費用比較熟悉,但對具體的險種了解多的也就是養老保險和醫療保險,但其他三險也是非常重要的,接下來,我們了解下工傷保險的...
勞務派遣如何解除合同?
被派遣勞動者有勞動合同解除權,勞動者可以依勞動合同法的規定與勞務派遣單位協商解除勞動合同,或者由于派遣單位、用工單位有違法行為的,可以隨時通知解除勞動合同。 根...
如何認定工傷?
一、根據《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場...
勞務派遣合同可靠嗎?
勞務派遣合同是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議,之后由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。隨著企業的發展,會把許多非核心業務承包出去...
勞動法關于辭退員工補償的規定
勞動法關于辭退的員工補償具體有哪些規定呢,如何才能獲得補償呢,下面讓我們看看有關的規定: 1、《勞動合同法》第36條規定,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動...
2019年關于退休工資新規定你了解多少?
退休工資是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險...
工傷保專題
什么是“工傷保”—全方位的雇員工傷意外風險防范服務
隨著社保政策的變化,全國各個地區接連社保五險、四、三險合一、取消單工傷等政策,導...
出差期間遭遇交通事故受傷,一定能認定為工傷嗎?
案 例 任某是一家廣告公司的員工。8月1日受公司委派去外地出差談業務,當天下午五...
【案例】員工發生工傷后公司是否要及時救助?
案例 小張是一家建筑公司的職工,有一天在施工現場工作時沒有注意身后的吊車,不小心...
由工傷保險基金支付的工傷待遇有哪些?
工傷保險基金支付的工傷待遇具體有以下內容: 1、工傷醫療費; 2、康復性治療費;...
關于2019社保改革工傷保險新政策的六大關鍵問題
(圖片來源互聯網) 工傷保險對于每個職工來說都是非常重要的保險,在工作期間,我們...
關于工傷保險業務的理賠
--及時送醫救治 發生事故單位及時將傷員送醫救治,原則上工傷事故醫療費用由貴單位...

資訊天地
勞務派遣工的工資該怎么發?
勞務派遣工的工資該怎么發?多樣的用工方式能夠大量節省企業的用工成本,除了聘請正式...
簽訂勞務派遣合同時需要注意什么?
與勞務派遣公司簽合同需要注意什么?勞務派遣、外包作為現代用工方式最常見之一,是許...
工資里,你領的這幾種補貼,都不需要交稅!
1.按國家統一規定發放的補貼、津貼 根據《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第...
繳納養老保險劃算嗎?
交養老保險劃算嗎?對于年輕朋友來說,養老保險是五險中我們繳納最多,也是最晚享受的...
什么是人事代理?
人事代理是什么意思?什么是人事代理?人事代理從字面意思來看就是把公司人事部門給代...
公積金可以找代繳公司繳嗎?
公積金可以給代繳公司繳嗎?公積金對于大家都不陌生,特別對于要買房租房的朋友來說,...
想知道個人如何繳納養老保險?個人養老保險如何買?
目前我國養老保險繳納可以分為城鎮職工養老保險和城鎮居民養老保險,一般來說,公司職...
同時參加職工和居民養老保險,應如何計算繳費年限?
咨 詢 小張2017年畢業后在外地工作,工作單位為其繳納了城鎮職工社保,包含了職...
社保問題
查收!2019年阜陽市最新社保基數發布!
一般來說,各地方社保的繳費基數是根據各省每年平均工資的300%和60%確定的,故...
上班在寫字樓電梯口受傷,能認定為工傷嗎?
案例 小李是某銷售公司的銷售員,工作時間是八點半到五點半,在某一工作日上午八點左...
五險變四險后,所繳納的社保費用會變少嗎?
最近國家出臺了許多關于社保的新政策,不少朋友聽說了社保的五險變成四險,生育保險變...
未續簽勞動合同繼續用工,該不該支付兩倍工資?
案例介紹 2016年6月10日,曉蘭與羊絨廠簽訂兩年期勞動合同,直到2018年6...
養老保險繳滿15年后每月能拿多少錢?
我們大家每個月繳納五險,醫保工傷等福利都是當月繳納當月可以體現出作用的。但是養老...
自由職業者有必要繳納五險一金嗎?
五險一金指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五種保險,以及住房...
不續簽勞動合同,用人單位是否需要給予補償?
案例介紹 2017年5月份小李和某科技公司簽訂了為期兩年的勞動合同,在科技公司從...
個人去找社保代繳公司繳五險劃算嗎
五險對于上班族來說是每個月單位都會為其繳納的,五險繳納一定期限后,會享受很多福利...
工傷保
什么是“工傷保”—全方位的雇員工傷意外風險防范服務
隨著社保政策的變化,全國各個地區接連社保五險、四、三險合一、取消單工傷等政策,導...
出差期間遭遇交通事故受傷,一定能認定為工傷嗎?
案 例 任某是一家廣告公司的員工。8月1日受公司委派去外地出差談業務,當天下午五...
【案例】員工發生工傷后公司是否要及時救助?
案例 小張是一家建筑公司的職工,有一天在施工現場工作時沒有注意身后的吊車,不小心...
由工傷保險基金支付的工傷待遇有哪些?
工傷保險基金支付的工傷待遇具體有以下內容: 1、工傷醫療費; 2、康復性治療費;...
關于2019社保改革工傷保險新政策的六大關鍵問題
(圖片來源互聯網) 工傷保險對于每個職工來說都是非常重要的保險,在工作期間,我們...
關于工傷保險業務的理賠
--及時送醫救治 發生事故單位及時將傷員送醫救治,原則上工傷事故醫療費用由貴單位...
“工傷保”超高危類關于因工傷亡的保障條款
對于"工傷保"保險對于普通、高危行業因工傷亡的保障條款如下表所述 保障項目 保障...
工傷保普通、高危行業關于因工傷亡的保障條款
對于"工傷保"保險對于普通、高危行業因工傷亡的保障條款如下表所述 保障項目 保障...

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中保匯思勞務服務有限公司是在工商行政部門注冊,經勞動保障局批準,具有勞務派遣資質的企業。 我公司自2007年成立之初便致力于為用工單位和務工者服務,主要業務包括為員工單獨辦理工傷保險以及社保代理、代發工資、勞務派遣、勞務外包等人力資源服務。 我公司在多地設立分公司辦事處,公司成立至今秉著“誠信、創新、專業、共贏”的企業精神先后為眾多家企業提供專業的人力資源服務,已在業界贏得了良好的口碑。 人事代理...

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